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課程分類
精品課:九型人格與領導力研修班
  • 區域:湛江市以外其它地區
  • 上課班制:白天班
  • 課程類型:公開課講座
  • 授課時間:2015年1月23-25;3月27-29;5月15-17;7月10-12;8月21-23;10月16-18;11月27-29
  • 授課對象:企業主、總經理、企業中高層管理人員、商會會長、企業家俱樂部負責人、EMBA/MBA畢業生
  • 網報價格:¥4800    課程原價:¥4800
  • 咨詢熱線:0512-69330383
  • 課程詳情
  • 機構簡介
  • 地圖信息
  • 網上報名

課程關鍵詞:九型人格 領導力研修 企業管理

 

九型人格領導力研修班

培訓時間:第一期327-29日(三天兩夜)、第二期515-17日(三天兩夜)

課程費用:4800/

主辦單位:蘇州高新區培訓中心、蘇州歐佩克企業管理有限公司

招生單位:九型書院、聯合培訓交易網

培訓對象:企業主、總經理、企業中高層管理人員

培訓地點:蘇州(具體地址見培訓通知函)

課程視頻:http://v.youku.com/v_show/id_XNTI5ODQ3NjEy.html

http://www.tudou.com/programs/view/mhgdWJD83lY

培訓背景:

1980年,斯坦福大學心理教授海倫帕爾默 Helen Palmer)教授將九型人格引入美國高等學府,九型人格很快成為一門倍受MBA學員歡迎的熱門課程。《九型人格領導力》是哈佛商學院著名課程,領導力是非常個性化的學問,它無非是兩個方面,一是領導自己,一是領導別人,這兩方面都離不開對人性的認識。老子說知人者智,自知者明,一個明智的人才能成為一個真正優秀的領導者。時至今日,九型人格被譽為溝通的圣經和有效的讀心術,為管理者提供了一個真實、深刻而又層次分明的人性地圖去認知自我、了解他人。

《九型人格領導力》不同于其他簡單的性格分析工具,該課程融合了心理學和管理學的大量知識和案例,不是簡單在行為層面對人做區分,而是基于冰山模式理論,讓大家清楚看到,同樣的行為背后,不同性格的人的內在動力和渴望,讓每個領導者更清楚的認識自我、接納自我,清楚自己領導力的優勢和發展方向,提升領導力的同時,擁有更加融洽的工作和家庭關系。同時對不同下屬給予的不同指導,充分發揮下屬的優勢,達成更高的工作績效。每個型號的領導者只要有充分的自我覺察和自我認知能力,都能成為優越的管理者。

課程目標:

1、增進團體成員的相互更深刻的了解、更懂得相互理解和相互欣賞,團隊更和睦與和諧;

2、領導者和下屬之間更有效的溝通;

3、透過九型人格可更有效發揮自己所長、更懂得自己,懂得如何提升自己的領導力;

4、了解他人背后的動機邏輯,更好的與團隊成員相處,減少團隊工作中人為因素產生的消耗;

5、更明白如何領導不同型號的員工,更好的化解與上司和下屬的矛盾,達成更好的工作績效;

6、談判溝通中,更加能做到知己知彼;

7、九型人格在銷售及家庭關系處理等領域的運用。

課程收益:

1、深入探索九型人格的生命觀點、性格結構和深層心理機制

2、深入探究自己的性格模式,提升自我察覺能力,突破自己的性格局限

3、學習九型人格的感知和區分技巧,掌握進入不同性格內在頻道的溝通技巧

4、掌握九型人格在人際關系中運用,提升自己的領導力

5、知曉每個個體的優勢與局限,做到揚長避短,增強對人的洞察力

6、有效地領導和激勵團隊成員,建立優勝團隊

7、領導力法則(鉆石法則):用適合別人性格和需求的方式領導他人

開展形式:

演示講解、小組座談、邀請人版分享、情境雕塑、互動解疑、場景模擬等多種方式。

課程大綱:

一、九型人格與領導力探索

* 九型人格理論的起源和理論基礎

* 是什么成就了一個卓越的領導者?領導力的核心是什么

* 腦(思維中心)、心(情感中心)、腹(本能中心)三個智慧中心的探索

* 冰山模式分析(內在邏輯框架)

* 學習九型容易犯的錯誤和正確學習應用思路

二、九種型號領導者領導風格解析與小組座談

1、三號成就型、六號疑惑型、九號和平型領導者領導風格解析:領導模式、領導力優勢及提升發展方向

* 三號、六號、九號三種型號領導者目標激勵特征及發展

* 三號、六號、九號三種型號領導者提升自制力的方式及發展

* 三號、六號、九號三種型號領導者領導模式與行動特征及發展

* 三號、六號、九號三種型號領導者溝通優勢分析及提升

* 三號、六號、九號三種型號領導者領導團隊的特征及提升

* 三號、六號、九號三種型號領導者制定最優方案的特征及提升

* 三號、六號、九號三種型號領導者掌握變化的特點及提升

* 如何引導和激勵三號、六號、九號性格下屬的發展

2、一號完美型、四號自我型、二號助人型領導者領導風格解析:領導模式、領導力優勢及提升發展方向

* 一號、四號、二號三種型號領導者目標激勵特征及發展

* 一號、四號、二號三種型號領導者提升自制力的方式及發展

* 一號、四號、二號三種型號領導者領導模式與行動特征及發展

* 一號、四號、二號三種型號領導者溝通優勢分析及提升

* 一號、四號、二號三種型號領導者領導團隊的特征及提升

* 一號、四號、二號三種型號領導者制定最優方案的特征及提升

* 一號、四號、二號三種型領導者掌握變化的特點及提升

* 如何引導和激勵一號、四號、二號性格下屬的發展

3、八號領袖型、五號理智型、七號活躍型領導者領導風格解析:領導模式、領導力優勢及提升發展方向

* 八號、五號、七號三種型號領導者目標激勵特征及發展

* 八號、五號、七號三種型號領導者提升自制力的方式及發展

* 八號、五號、七號三種型號領導者領導模式與行動特征及發展

* 八號、五號、七號三種型號領導者溝通優勢分析及提升

* 八號、五號、七號三種型號領導者領導團隊的特征及提升 

* 八號、五號、七號三種型號領導者制定最優方案的特征及提升

* 八號、五號、七號三種型號領導者掌握變化的特點及提升

* 如何引導和激勵八號、五號、七號性格下屬的發展

三、不同型號領導者領導風格之間的轉化與關系

* 三號、六號、九號(三種)領導風格之間的關系:

三、六、九之間形成一個內在的閉環

壓力狀態下三種領導風格的轉化

放松狀態下三種領導風格的轉化

* 一號、四號、二號、八號、五號、七號(六種)領導力風格之間的關系:

一、四、二、八、五、七形成一個內在的閉環

壓力狀態下六種領導風格的轉化

放松狀態下六種領導風格的轉化

四、九型人格在其他領域的應用與實踐

* 九型人格在團隊建設方面的應用

* 九型人格在銷售和談判中的運用

* 九型人格在企業人力資源管理當中的應用

* 九型人格在夫妻關系及子女教養、家庭關系方面的運用等

五、九型人格與心智成長

* 每種型號的內在偏執

* 每種型號對其他號碼的偏見

* 每種型號的自我成長

* 各個型號分別處理壓力和情緒的方法

* 各個型號如何提升個人魅力與幸福指數

* 提問與回答、總結

講師簡介:洪新

中國九型導師協會、學術發展研究中心主任

九型人格鼻祖海倫•帕爾默認證的第七位九型導師

教育心理學學士、治療心理學碩士

歐佩克企管首席九型導師

太平洋學院認證薩提亞模式治療師

浙大總裁班特聘講師

華師大高級心理培訓中心導師

南昌大學MBA班特聘教授

復旦大學星空講壇演講嘉賓

上海市“注冊性格分析咨詢師”認證專家委員會主任

上海電視臺《一心一譯》欄目組導師

上海電視臺《因為愛情》欄目導師

中國安全局北京外企服務集團(FESCO)特聘專家

洪新導師主講的《九型人格》,成為了全國900余所高校在校本科生的在線課程。

工作經歷:

洪新導師有15年學習和應用心理學的經驗,在獲得心理學學士、心理治療碩士后跟隨美國九型人格大師Peter O'HanrahanMonita Choi學習九型人格、跟隨心理治療大師John Banmen學習了三年薩提亞家庭聯合轉換治療;同時在NLP和心理教練方面得到英國鄧迪心理協會主席Andrew Neil博士悉心指點。

九型人格專業應用課程:

《九型人格之自我提升和洞悉他人的智慧》《九型人格與領導者個人魅力》《九型人格與銷售》《九型人格與正向溝通》《九型人格與壓力管理》《九型人格與和諧團隊建設》《九型人格與選對人和留住心》

服務客戶:

三星集團;興業銀行;VISA國際;東方航空;上海教育頻道;湖南衛視天天向上欄目組;司法部預防犯罪研究所培訓中心;青海省城管局;上海城管局;心靈花園;上海對外貿易學院;北京外企人力資源;中歐校友會;上海電子商務中心;富士膠片;中信產業基金;曲美家具集團總裁班;北京卓易前程;貝爾阿爾卡特;復旦大學工商管理研修班;南昌大學EMBA班;深圳致君藥業;華師文廣,上海市團委,哈爾濱醫學院,佛吉亞汽車,太平洋保險公司總部;

客戶評價:

中歐商學院電子商務協會秘書長:王明譚

聽過一些知名的老師講九型人格,洪老師的九型讓我打開了一個新的內在世界、讓我真正的開始接納自己、欣賞自己、也開始欣賞我的員工。早認識洪老師10年,早點深刻覺知到我的型號、我不敢想象現在自己是什么樣子!

FESCO (中國最大的人力資源集團)上海公司副總:吳曦葳

洪老師在心理學方面的造詣非常深刻,他能瞬間捕捉對方的人性心理的能力是少有的。難能可貴的是,洪老師可以把人性心理深入淺出的做精準傳遞,幫助人們在現實環境中(關系、銷售、自我成長……)增加覺察、解決問題。

浩榮集團董事長、中國產業聯盟執行主席:黃亞強

上過那么多大師級老師的課,洪老師是我認可為數不多的老師,分享的都是企業家管理與商業經營的干貨,洪老師內功深厚,直指人心,明心見性。是中國培訓界正在升起的一顆明星,希望有更多的企業家來上洪老師的九型課,更多的人受益。

《中國式離婚》、《媳婦的美好時代》執行導演:松原

三天課程收獲很大,作為導演來講九型人格對于塑造人物的心理活動、內心世界有很大幫助。洪新導師兩大觀念,自我提升、洞悉他人,換位思考當你知道別人的需要、別人的狀態,才能更好的幫助他人、關愛他人。九型人格能夠構筑人人之間平等、交流、互愛的橋梁。

中石化殼牌公司培訓與招聘經理:許寧

自我覺察與洞悉他人,在構筑公司團隊中特別有用,根據性格不同類型的人配置工作任務與崗位,更能理解上級領導的意圖,更容易與同事進行工作溝通與相處。

江蘇東南風數碼網絡有限公司董事長、江蘇潤暉電子科技有限公司董事長、蘇州福建商會副會長、美國BSE商學院副會長:李暉茂

08年開始參加培訓以來,接觸不少的老師及大師,九型人格的課程也聽過其他老師的,洪新老師的課程給人感覺非常實戰、實效、實用。三天時間,就讓人們撐握人類的特性及行為模式,提升自我、洞悉他人,換位思考。用在企業及與人交往時,非常有效。我覺得每個人的一生中九型人格課程是個必修課,保證是受益終身!

匯款信息:

收款人名稱:蘇州歐佩克企業管理有限公司

開戶行:中國建設銀行股份有限公司蘇州市滄浪支行

賬號:3220 1988 7360 5150 6883

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聯系人Hera 電話:400 600 9960   0512-69330383 手機:18915523576  傳真:4008266163-01656

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蘇州歐佩克企業管理有限公司成立于2009年1月,公司專注于培訓咨詢與培訓管理外

包服務,致力于提高人們獲得問題解決能力的有效性。結合心理學與行為科學專業

研究培訓理論、培訓方法、培訓管理,成為培訓業服務專家,引領培訓行業發展。
歐佩克企管成立以來簽約數百位資深國內外培訓師,課程經典權威、系統科學;以

企業的實際培訓需求為出發點,通過專業的培訓管理技術,迅速精準地滿足了數千

家中外企業顧客的培訓需求,得到客戶的一直好評。

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